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Das Deutschland-Ticket Job

Bequeme, kostengünstige und klimafreundliche Mobilität für Ihre Mitarbeitenden in ganz Deutschland

Mit dem Deutschland-Ticket Job (D-Ticket Job) unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, flexibel und günstig mobil zu sein – auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.

Das Ticket gilt im gesamten öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) in Deutschland und bietet attraktive Konditionen für Beschäftigte und Unternehmen. Auch für Sie als Arbeitgeber lohnt sich das: Sie stärken die Mitarbeiterbindung und sparen dabei Kosten.

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Transparente Kalkulation

Das Deutschland-Ticket Job Rechenbeispiel

Mit einem Verkaufspreis von 59,85 €, inklusive eines attraktiven 5% Rabatts des Verkehrsunternehmens und einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 25%, bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Mobilität zu einem maximalen Preis von nur 44,10 €.

Es gibt keine Mindestabnahmemenge, was Ihnen maximale Flexibilität ermöglicht.

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Verkaufspreis

inkl. 5% Rabatt des
Verkehrsunternehmens

59,85 €

Zuschuss

(25% auf Ausgabepreis
Deutschland-Ticket)

—15,75 €

Endpreis

Maximaler Endpreis für den Nutzer

44,10 €

Sie als Arbeitgeber sind völlig frei in der Festlegung der Bezuschussung. Von voller Kostenübernahme bis zum Mindestzuschuss von 25% ist alles möglich. Je höher Ihr Zuschuss, desto attraktiver ist der Benefit für die Mitarbeitenden.

Auf einen Blick

Deutschland-Ticket Job
Deutschlandweit gültig ja, in der 2. Klasse im Nah- und Regionalverkehr (nicht im Fernverkehr, z.B. ICE, IC, EC)
Übertragbarkeit nein, personalisiert und nicht übertragbar
RMV-Mitnahmeregelung nein, keine Mitnahme weiterer Personen möglich. Kinder unter 6 Jahren dürfen mitgenommen werden.
Mitnahmeregelung für Fahrräder und Hunde ja, im RMV-Gebiet, außerhalb abweichend
1.-Klasse-Upgrade ja, mit separat erhältlicher Zuschlagfahrkarte für das RMV-Gebiet, außerhalb abweichend
Als Chipkarte oder HandyTicket ja, beides möglich
D-Ticket Job-Rabattierung ja, 5 % Rabatt auf den aktuellen Ausgabepreis von 63,00 €
Abrechnungsprozess ja, interne Abrechnung oder automatisiert über die Schnittstelle zum Lohnbuchhaltungssystem
Voraussetzung ja, der Arbeitgeber muss einen Mindestzuschuss von 25 % monatlich übernehmen. Mit der Weitergabe des Rabatts von 5 % erhalten die Mitarbeitenden insgesamt 30 % Rabatt auf den Ausgabepreis. Der Nutzer zahlt nur noch 44,10 €.

Freiwillige höhere Arbeitgeber-Zuschüsse bis hin zu einer vollständigen Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sind selbstverständlich möglich.

Der Arbeitgeber muss einen Rahmenvertrag mit einem Verkehrsunternehmen/Verkehrsverbund abschließen.

Ihre Anfrage zu unseren Firmenangeboten

Sie haben Interesse an unseren Produkten für Ihre Mitarbeitenden? Wählen Sie die Produkte aus, zu denen Sie mehr erfahren möchten, und tragen Sie die Angaben zu Ihrem Unternehmen sowie zur Ansprechperson ein. Wir melden uns anschließend bei Ihnen.

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Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet werden.

Weitere Angebote für Unternehmen

  • Gültigkeit im gesamten RMV-Gebiet

  • Attraktive Mitnahmeregelung

  • Für Unternehmen ab 51 Mitarbeitenden

  • Individuelle Angebotskalkulation

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  • Flexible Nutzung von verschiedenen Verkehrsmitteln

  • Steueroptimierte Verrechnung über die Gehaltsabrechnung

  • Keine Mindestabnahmemenge

  • 20% Ersparnis auf die MOBIKO-Gebühr für das erste Geschäftsjahr

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